潮州饶平iso10015培训管理体系认证

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发表于 2024-5-13 01:01:09 显示全部楼层 |阅读模式
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iso10015培训管理科普:
现代培训方法虽多,但在实际应用的过程中并非全部适合企业培训之用,而且不同的培训内容,不同的培训对象、不同的培训内容和不同的培训环境都决定了培训方法的应用。培训销售人员仅仅靠在课堂上的理论讲授无法达到提高销售技能的目的,培训生产作业人员仅仅靠课堂讲授,培训出来的学员也难以胜任具体工作,只有灵活运用培训方法,符合天时、地利和人和,方可实现最佳培训效果解决培训的实用性是培训工作者确立岗位角色的基础,也是培训工作地位和在组织中影响的基本要求,是确立培训管理者在组织内部影响的最有效的途径

iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色(决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等)在培训中承担怎样的职责,如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等,力求使潮州饶平企业培训的目标更具针对性,达成更佳的培训效果。


建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情,作为一项系统化管理制度,培训培训管理体系制度有其共同性的特征;但作为一个独立的潮州饶平企业,每一个企业都有自己的特殊情况,因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程,并参考自己的具体情况制定符合潮州饶平企业的培训制度。只有这样,制定出来的培训制度才是有效的培训制度。


GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助潮州饶平企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程,提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。


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