汕头潮南iso10015培训管理体系认证

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iso10015培训管理科普：
组织的商业行为，如售后服务等，仅仅销售人员掌握还远远不够，很大程度上需要销售商（经销商、代理商）的一致配合，销售的业绩好坏甚至还需要消费者进行配合，这给组织提出了更为艰巨的任务：培训你的销售商甚至是顾客。否则销售活动便会出现断层，策划非常优秀的销售活动无法落到实处缺乏对培训应有的重视给企业带来的危害是全方位的，影响也是深刻的。当然“为培训而培训”也是要不得的，培训成为时间与资源的浪费是每一位职业培训经理所不能接受的。培训之所以重要，是因为他必须结合未来而展开，结合需要而开展，结合改变而展开（有关培训需求的论述将在后面的内容中与各位分享。）


iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使汕头潮南企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的汕头潮南企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合汕头潮南企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助汕头潮南企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。


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